- Asesoría jurídica preventiva del cumplimiento de obligaciones laborales.
- Atención a requerimientos o procesos de determinación de la UGPP.
- Respuesta a actos administrativos proferidos por el Ministerio de Trabajo.
- Trámites conciliatorios y de otros mecanismos de solución de conflictos.
- Asistencia en la elaboración, análisis y seguimiento de contratos laborales.
- Asistencia y representación en asunto de la seguridad social.
- Valoración de contingencias contractuales.
- Solicitud y / o asistencia a audiencias extrajudiciales de carácter laboral.
- Representación judicial en procesos laborales ordinarios y especiales.
- Gestión jurídica y representación judicial en litigios ante el Sistema General de Seguridad Social.
- Gestión y reclamación del derecho a la pensión o la indemnización sustitutiva.
- Trámite y gestión de Calificación de perdida de capacidad laboral.
